高級職務崗位招聘信息表（研究員）
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崗位名稱 |
研究員 |
崗位數量 |
1 | |||
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設崗學科 |
漢語言文字學 | |||||
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招聘期限 |
12月19日至12月23日 | |||||
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崗位要求 |
1.能夠按照《中華人民共和國教師法》的基本要求，履行相應的崗位職責。 2.堅持以立德樹人為根本任務，以優(yōu)良的師德師風為第一標準。 3.符合下列規(guī)定的任職年限：博士學位教師，需擔任5年及以上副高級職務；碩士學位教師，需擔任8年及以上副高級職務。青年研究員在第一個聘期期滿考核通過后，成果突出，可提前申報。 4.青年教師晉升高一級專業(yè)技術職務，需有在參加工作后至少兩年擔任輔導員、書院導師等思想政治工作經歷，或支教、扶貧、參加孔子學院及國際組織援外交流等工作經歷，并考核合格。如無以上經歷，需在接下來的幾年內啟動上述工作。 5.申報者在申報截止日前，應未滿57周歲。 6.任職年限、年齡等方面的特殊情況由出土文獻與古文字研究中心“高評委”進行討論決議。 7.外語、計算機的相關要求，按學校有關文件執(zhí)行。 8.業(yè)績條件符合出土文獻與古文字研究中心“高評委”制定的《學術評價標準》。（具體詳情請詢021-55665100）
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崗位職責 |
1.愛崗敬業(yè)，遵守日常工作時間，在所從事的學科領域內應取得達到學術界先進水平的成果，在同行中享有較高的學術聲譽和學術影響，是本學科的優(yōu)秀學術骨干。 2.任現職后近5年來應主持過國家社會科學基金一般項目、教育部社會科學基金一般項目或其他相應等級及以上的國家級科研項目，并能夠按時完成。 3.任現職以來應發(fā)表過10項及以上成果，提交5項代表性成果。 4.任現職以來應承擔過至少2門研究生或本科生課程，至少培養(yǎng)過2名以上（包括2名）研究生。 | |||||
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材料要求 |
《復旦大學教師高級職務申報表》（紙質表格1份，以及表格電子版）；能代表自己學術水平的成果（正高級一般應提交5項）；申請者對所提交的代表性成果的總結性描述（不超過500字）；《青年教師學生工作情況審核表》。
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其他 |
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院系聯系方式 |
聯系人 |
楊菲菲 |
聯系電話 |
021-55665100 | ||
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gwz@fudan.edu.cn |
學院網址 |
http://m.itcscarpellini.com/ | |||
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